inteligencia relacional Archives - Page 2 of 2 - Mario Abril
La Inteligencia Relacional se fundamenta en la reflexión y el análisis de la situación actual y de los posibles escenarios futuros para la toma de deciones correctas. Esta recomendación de Confucio, hace 2.500 años, es más que oportuna en esta situación desafiante. Aplica a nivel profesional y empresarial.
La Inteligencia Relacional nos invita a conjugar ocho verbos, cada día, todos los días, aplicables no solo en nuestras relaciones interpersonales (yo-tú / yo-nosotros / yo-ellos) sino también en la relación intrapersonal (yo-yo). Teniéndolos muy presentes seremos capaces de construir y conservar relaciones confiables, duraderas y rentables. Rompamos con los viejos hábitos negativos de: no
La Inteligencia Relacional (IR) es la capacidad que tenemos todos para escoger la manera de relacionarnos con las distintas personas con las que interactuamos, determinando la calidad y el valor que le adjudicamos a cada una de ellas. Aunque parezca novedoso hablar del tema, a la Inteligencia Relacional se la ha venido estudiando desde principios
Me encanta conversarcon quienes practican habilidades blandas como la escucha activa, la comunicación asertiva, el optimismo realista, la apreciatividad y el respeto; estas personas tienen en sus capacidades duras conocimientos muy especializados en un tema o campo, pero además, cuentan con una amplia cultura general. Por esta razón es posible conversar con ellos de cualquier tema,
La empatía es una habilidad blanda, clave para cultivar y mantener relaciones confiables, duraderas y rentables – propósito de la Inteligenca Relacional-, aplicada sobre todo en la relación persona-persona. Sin embargo, la empatía puede y debería utilizarse en todos los ámbitos en los cuales se desenvuelve el ser humano: profesional, familiar, empresarial, político, social y
Unas excelentes relaciones interpersonales en la empresa son claves para sobrellevar el día a día y, por supuesto para alcanzar los objetivos comerciales planteados. La empatía, la paciencia y el entusiasmo son habilidades que ayudan a estar más a gusto en el trabajo y, por lo tanto a ser más productivos. Leer sobre “Empatía Empresarial”
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